Arbeitsrecht
- Darlegungslast für Überstunden beim Arbeitnehmer
- Anordnung von Corona-Tests zulässig
- Update Attest zur Maskenbefreiung
- Ärztlich attestierte Maskenbefreiung kann zur Arbeitsunfähigkeit führen
- Einschränkung für die Vergütungspflicht von Umkleidezeiten
- Kein pauschales Einsichtsrecht von Betriebsräten in Bruttoentgeltlisten
- Hinweispflicht des Arbeitgebers auf bestehende Urlaubsansprüche
- Neuerkrankung nach Ablauf Entgeltfortzahlung
- Corona Virus – Was Unternehmen jetzt beachten müssen
- Kein Urlaubsanspruch im unbezahlten Sonderurlaub